ACM模式训练
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raynar 2021-06-07 21:31 腾讯_运营开发 关注 已关注 取消关注 ACM模式训练 记得之前牛客网有过一个ACM训练的专项,现在找不到了,有大佬知道链接吗?或者哪里可以练习一下ACM模式?感激不尽 提示 订阅专刊 全部评论 推荐最新楼层 摸鱼Jeremy 天津大学 Java 最近也在找那个练习的网站 刚找到 https://ac.nowcoder.com/acm/contest/5657#question 10 回复 分享 发布于 2021-07-23 12:51 老K golang ac.nowcoder.com 2 回复 分享 发布于 2021-06-07 22:14 暂无评论,快来抢首评~
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09-26 20:04 电子科技大学 Java 无后端实习/秋招经验,大厂工作三个月后的春招总结 - 个人背景实习:一段大厂测开日常实习,且为纯点点点测试学历:中游985本科,专业为计算机科学与技术在参与春招之前,我的打算是出国留学,但在实习的过程中,逐渐对后端开发产生了兴趣,并且认识到了对于后端开发这个岗位,研究生学历并非必须,因此我在24年底有了参加25年春招的打算,彼时距离春招密集投递还有两个半月,大约75天。在投递大三暑期实习的时候,由于对于找工作缺乏准备,简历上均为课程toy项目,因此针对后端/前端开发岗位的投递均未通过简历初筛,最终凭借不错的学历和比较扎实的计算机基本功找到了一个测开的日常实习。以下我将记录总结一下,我如何通过75天,在简历上添加3个项目并且最终通过面试拿到字节... 点赞 评论 收藏 分享 10-08 11:52 南京信息工程大学 Java 面试的时候ACM模式怎么写呀 是跟笔试的一样用scanner吗,二叉树和链表怎么办呢 没有offer的呆呆:直接问面试官用不用自己定义,一般是自己定义树节点和链表节点 点赞 评论 收藏 分享 10-19 16:45 已编辑 门头沟学院 后端工程师 27懂车帝日常 📍面试公司:懂车帝🕐面试时间:2025💻面试岗位:后端开发❓面试问题:一面:先做两道算法,接雨水和反转链表1.redis的hash怎么实现2.MySQL索引的作用3.B+树4.高并发MySQL做数据存储,读写性能瓶颈优化思路5.布隆过滤器6.缓存击穿7.反问二面:依旧先做算法: n个骰子,点数和为k的概率1.TCP拥塞控制2.4次挥手3.内存置换算法4.LFU设计5.文件描述符6.堆排序和快速排序,解释时间和空间复杂度7.反问hr面:1.问实习2.问和同组实习生相比优缺点3.实习时间以及入职时间4.反问🙌面试感想:oc,爽! 查看17道真题和解析 点赞 评论 收藏 分享 10-13 20:32 黑龙江农垦科技职业学院 Java 在鹅半个月,我收获了什么? 这个点刚下班,出电梯的时候望着写字楼外渐暗的天色,竟有些恍惚...半个月前,我还背着双肩包,在学校的林荫道上赶早八的课,那时的日子总带着些松散的惬意。清晨会纠结早八要不要翘掉,午后能在图书馆靠窗的位置晒着太阳刷题,傍晚和室友约着去操场跑步(其实是有校园跑),聊的都是周末去哪玩。遇到难题时,最多是对着课本皱眉,实在不懂还能问ai,时间好像总够用,压力也带着青春的柔和。自从走进 “鹅” 厂的办公楼,生活就像按下了快进键。入职前都说,组内活很少,进来才发现需求排到了明年,我的任务单也直接写满了几周的任务,大佬们敲击键盘的声音此起彼伏,每个人都在专注地推进项目,连沟通都带着高效的节奏。不过组内的同事都很好,mt总是不厌其烦地讲解业务,技术负责人和组长也完全没有领导架子,大家一起吃饭都有很多话题可以讨论,在鹅有一种任务很多但是很松弛的感觉走出电梯间,晚风轻轻吹过,恍惚感渐渐消散,取而代之的是清晰的期待。这半个月的实习,让我真切感受到 “鹅” 厂的包容与活力,也让我对未来的职业方向有了更明确的目标。真希望有一天,能从实习生变成正式的 “鹅” 厂人,在这里继续成长,和优秀的伙伴们一起创造更多可能。 泪水打湿猪脚饭😭:主播天天在晒进鹅有多爽,引起不适,举报了 实习生的蛐蛐区 点赞 评论 收藏 分享 10-23 12:35 上海交通大学 嵌入式软件开发 马上实习答辩,我去这答辩报告怎么写 实习快转正的时候需要答辩,好多同学都面临3-6月的试用期 然后转正。转正当然需要答辩还有考核,我相信大部分人是没有的问题的,但是流程还是要走的。接下来给大家一些转正ppt的写作灵感,尽量去以数据和成果美化自己,不过实事求是说就这个试用期其实也没多少要写的,领导也知道,不过就是说公司流程都得走一下。如果让你参加转正答辩,基本上就是没问题的,不要有太大心理负担,如果不合适的话 大概率转正答辩之前就会被开了。废话少说了 上干货。 答辩内容构成一个成功的答辩应该包括工作成果的展示、个人学习与成长记录、团队协作经验、问题识别与改进策略,以及自我评价与未来规划等关键部分。1.个人成果:向HR/经理展示 实... 点赞 评论 收藏 分享 评论 点赞成功,聊一聊 >6 43 分享 评论 提到的真题
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